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以技能人才、新就業(yè)形態(tài)和勞務(wù)派遣用工為重點(diǎn)

湖南2024年工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”啟動(dòng)

　　近日，湖南省人力資源和社會(huì )保障廳、湖南省總工會(huì )、湖南省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會(huì )、湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì )聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2024年工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”的通知》，明確今年3月至6月集中開(kāi)展工資集體協(xié)商“要約季”活動(dòng)，以技能人才、新就業(yè)形態(tài)和勞務(wù)派遣用工較為集中的行業(yè)、企業(yè)、區域等為重點(diǎn)，確保全省集體合同簽訂率保持在90%以上。

　　《通知》明確，把技術(shù)工人薪酬作為集體協(xié)商專(zhuān)項內容，推動(dòng)健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機制，協(xié)商設立榮譽(yù)津貼、協(xié)商落實(shí)創(chuàng )新獎勵、協(xié)商拓展成長(cháng)通道，穩固拓展實(shí)施“三高四新”美好藍圖的技能人才基礎。

　　聚焦頭部企業(yè)健全平等協(xié)商機制。快遞行業(yè)應就末端派費水平、最低勞動(dòng)報酬標準、年度勞動(dòng)報酬增長(cháng)幅度、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì )保險繳納、考核獎懲規定、帶薪年休假等進(jìn)行協(xié)商；貨運行業(yè)重點(diǎn)圍繞運價(jià)、客戶(hù)服務(wù)、運輸押金、保證金、技術(shù)服務(wù)費等進(jìn)行協(xié)商；網(wǎng)約平臺企業(yè)圍繞外賣(mài)送餐員、網(wǎng)約車(chē)駕駛員報酬規則、平臺派單規定、績(jì)效考核制度、參加社會(huì )保險和商業(yè)保險、勞動(dòng)安全、工作時(shí)間、訴求投訴渠道等事項進(jìn)行協(xié)商。

　　因企制宜增強集體合同履約實(shí)效。工資總額實(shí)行核準制管理的國有企業(yè)，重點(diǎn)就企業(yè)內部分配制度、分配形式和分配差距進(jìn)行協(xié)商。建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、傳統制造業(yè)等各類(lèi)勞動(dòng)密集型行業(yè)，重點(diǎn)就主要工種計件單價(jià)、勞動(dòng)定額及工資調整幅度等進(jìn)行協(xié)商。實(shí)行計件工資的企業(yè)，依照法定標準，制定或修改勞動(dòng)定額和計件單價(jià)。《通知》特別強調勞務(wù)派遣用工單位在開(kāi)展集體協(xié)商時(shí)，要將勞務(wù)派遣工納入工資集體協(xié)商范圍。對不能單獨開(kāi)展協(xié)商的小微企業(yè)，各地要組織開(kāi)展區域性、行業(yè)性集體協(xié)商。

　　強化專(zhuān)項協(xié)商保障女職工合法權益。大力推進(jìn)女職工專(zhuān)項集體協(xié)商，促進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同簽訂工作，通過(guò)集中要約將勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、薪酬待遇、生育保護、勞動(dòng)保護、幫助女職工平衡工作和家庭責任、預防和制止工作場(chǎng)所性騷擾等內容納入協(xié)商議題，納入集體合同和女職工專(zhuān)項集體合同條款。做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者女職工權益保護專(zhuān)項集體合同簽訂、權益維護和關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。

　　（文/賀威 袁江 曾鶴群）