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　　記者3月6日從省科技廳獲悉，聚焦“4×4”現代化產(chǎn)業(yè)體系建設，為實(shí)現“三高四新”美好藍圖提供有力的“頂尖”“拔尖”“荷尖”人才支撐，2024年度我省“三尖”創(chuàng )新人才工程項目已啟動(dòng)申報，又添5項改革舉措。

　　新增重點(diǎn)專(zhuān)題。為扎實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng )新高地“五大標志性工程”建設，新增長(cháng)沙建設全球研發(fā)中心城市、科技賦能文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新工程、湘智興湘3個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)題。其中，長(cháng)沙建設全球研發(fā)中心城市專(zhuān)題旨在面向世界500強等領(lǐng)軍企業(yè)研發(fā)中心遴選科技創(chuàng )新人才及團隊；科技賦能文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新工程專(zhuān)題旨在大力集聚全國乃至全球致力于文化與科技融合的領(lǐng)軍團隊；湘智興湘專(zhuān)題旨在大力吸引湘籍院士等國家級人才和優(yōu)秀校友參與家鄉建設。

　　完善直接遴選方式。在持續推進(jìn)“誰(shuí)用誰(shuí)評，誰(shuí)干評誰(shuí)”評價(jià)機制的同時(shí)，堅持標準、寧缺毋濫，進(jìn)一步優(yōu)化從重大創(chuàng )新平臺、重大科研項目、重點(diǎn)科技型企業(yè)中免于評審、直接遴選人才的人才評價(jià)方式，擴大用人單位自主權。

　　鼓勵博士后申報。為加大對優(yōu)秀青年博士后的支持，對30周歲（臨床醫學(xué)放寬至32周歲）以下的在站全職博士后申報“荷尖”人才不設名額限制。

　　優(yōu)化企業(yè)科技人才評價(jià)。進(jìn)一步破“四唯”，明確企業(yè)科技人才申報可不受職稱(chēng)限制，并適當放寬學(xué)歷要求。將薪酬等市場(chǎng)化評價(jià)手段納入對企業(yè)科技人才的評價(jià)。

　　明確限項要求。嚴格落實(shí)人才計劃互斥原則，將省教育廳芙蓉學(xué)者、省科協(xié)青年人才托舉工程等納入限項范圍。同時(shí)，進(jìn)一步完善相關(guān)表述，力求做到更加科學(xué)、更易理解、更具操作性。

　　（文/王銘俊 全程鉑）